第一百七十三章：多劳多得

办法。”

    对着陈艳他没有隐瞒，把他目前遇到的情况说了一下。

    陈艳觉得也正常， 因为那个厂子原来没有了效益，工人的工资发不下来，工人对以後的前景没有了希望，加上辛浩又太年轻，很多人仗着自己是老人欺生。所以会发生情况也正常。

    “这样，辛浩，我有个法子，你回去以後制定一个按件计酬的条款，就是这个月你做了多少件，那麽下个月你就拿多少钱，多劳多得。如果你没做，那对不起，下个月你就没有工资，工资要给那些多做的。开始也许会有不少人不理解，可能会有人闹事，你要有准备，对於闹事的人一概不理，要不就强势镇压，等下个月那些多做的拿到了多的工资，这是最好的说服力，他们看到拿到了钱，自然就会有了乾劲，一个个都和钱没仇，自然会加油乾。另外你还可以给多做的职工，好的优秀的职工一些奖励，比如给他们分给什麽，大家自然争着表现。就不愁了。那些刺头什麽的也就闹不起来事儿了。如果他们还是闹事，就告诉他们，不想乾就离开，多的是人乾。他们看你强硬，他们就会服软。”

    陈艳把计件的想法告诉了辛浩，在这个年代工人的工资基本都是一样的。计件，多劳多得几乎是没有这样的，辛浩可以做这个先例，只要工人拿到钱，得到了好处，那麽就不会再有人反对，对於辛浩的年轻也不会再有人轻视，那些老刺头什麽的，不用辛浩出手，他们也得老实下来。