第46章 远走高飞

成绩，二来我现在还在哺乳期。等我多历练历练，长长本事再说吧。”

    这天下午，张希走进牛经理办公室，不到十分锺，他就满脸轻松地回部门了。陈茵很好奇，微信上问他:“牛经理怎麽说?”

    张希秒回:“还能怎麽说，说祝福我前程似锦呗。”

    陈茵继续问:“那年终奖呢，还有不?

    张希无奈:“跟你说了多少次了，那不是年终奖，是工资！”

    按照公司的薪酬制度，每年把发薪周期设置为16个月，在每个自然年度里，按月发放12个月工资，剩余4个月的工资总额，则统一放在年末发放。因为发放时间在年末，并且公司也没有年终奖金的制度，所以大家都习惯把年末的那笔钱叫做年终奖。为此，张希在公开场合纠正了很多次，但牛经理却也在公开场合继续称那笔钱为年终奖很多次，大家多还是以牛经理的说法为准的，这次陈茵又这麽说，张希颇感愤懑。

    如果那笔钱按照工资计算，那麽无疑，是应该根据在公司工作的自然天数折算发放的;如果那笔钱按照年终奖计算，依照惯例，在年终考核前离职的员工是没法拿到的。在张希之前，曾有两位同事离职，他们走的时候，也是对这笔钱耿耿於怀了很长时间，但他们都没有正式跟牛经理面谈过，後来都是空手离开。这次张希离职，依照陈茵对他的了解，这笔钱他一定不会轻易放过。

    果然，张希下午去了财务办公室，关起门来和财务聊了很久。这边结束了，又去人事那里，耳语了半天。到了第二天中午，他满怀信心地告诉陈茵:事情搞定了。

    到了这一刻，张希自己跟各位同事正式宣布，

    他将在月末去新公司报到，在剩下的几天时间里，他会把自己手