第23章 出错的员工！想又好又快

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    ??他打开系统面板，查看了一下关於工作系统发放奖励的标准。不仅和他的工作量有关，与和他所选的工作种类有关。

    ??就比如说刚刚他在总监办公室，帮总监改那张设计图，其实并没有付出多少的工作时间，反而因此获得了奖励。证明他当时做的工作种类特殊，所以系统才判定发放奖励的。

    ??只是具体做什麽工作，做多少，可以获得系统的什麽奖励，系统并没有给出相关的提示。一切都得靠黎天的时间，才能知道自己可以获得什麽样的奖励。

    ??反正有一件事情准没错，就是有工作就做，别管多管少，也别管是什麽种类的工作。只要是工作，一天就来者不拒，绝对能凭此获得更多系统奖励的机会。

    ??连续工作了一上午的时间，黎天只感觉腰酸背痛。再这样下去，自己可能没等领到系统的奖励，就得被累出毛病来。帝语公司的任务真的很多，似乎多到做不完。

    ??只要自己完成一部分任务，张芳就会再给自己布置新的任务。任务的形式都很单一，都是录票据。

    ??把这些票据录到电脑里头就可以了。

    ??工作的难度并不大，但是累积到一定程度，每天要录好几百张，甚至好几千张的票据到电脑里，每张票据上的信息有的时候是手写的，看不清楚还得仔细的去看，还得上电脑里面查资料核对。

    ??这就导致要花很多的时间。

    ??录一张票据，还得反覆核对信息。真的很耗时。